1-3 데이터 직무에 요구되는 자질, mentorship

data scientist에게 요구되는 자질

- 커뮤니케이션 능력: 코워커, skateholder들과 의사소통할 수 있고 타협할 수 있는 능력

- 성장적인 마음가짐: 피드백을 받는 것에 긍정적이고, 반성과 성장을 이끌어낼 수 있는 마음 가짐

- data preprocessing

- data visualization

- find pattern and tendency 

- technology skills

 

 

data engineer 

a data professional who make data accessible, ensures data ecosystems offer reliable results, and manages infrastructure for data across enterprises

 

 

멘토

mentorship에 대하여

멘토는 자신의 지식, 기술, 경험을 나를 위해 공유해주고, 나의 성장을 응원해주는 사람이라고 볼 수 있다. 

 

 

멘토 정하는 방법

- 비슷한 관심, 배경을 공유하는 사람에게 훌륭한 조언을 얻을 수 있다. 

- 친구, 동료, 교수, 가족이 될 수 있다. 

 

 

생각해 볼 것

- 멘토에게서 무엇을 조언받을지 정한다. 강점, 약점, 직면한 문제, 앞으로 어떻게 성장하고 싶은지에 대하여 질문한다.

- 멘토는 종종 바쁘기 때문에, 관계를 유지하고 연결을 유지하는데 노력이 필요하다. 

- 이메일, 네트워킹 웹사이트에서 메시지를 보낸다. 

(경력 목표를 설명하고, 그러한 목표가 나의 어떤 경험과 어떻게 일치하는지, 직업적으로 멘토를 존경하는 점이 무엇인지 이야기하기.)

- 멘토의 시간과 노력에 감사하기

- 차후에도 멘토에게 조언 받은 이후, 성공한 사례가 있다면 공유하기 

 

 

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https://www.datascienceassn.org/

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